 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
Probleme am Arbeitsplatz können ganz schön nervenaufreibend sein. Manche Stachel sitzen bereits sehr tief. Viele Menschen grübeln, haben schlaflose Nächte, bemerken an sich ungewollte Verhaltensveränderungen oder gehen lustlos in den Arbeitstag. Dafür kann es viele Gründe geben: Die eigenen Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt, es gibt ständig Schwierigkeiten mit Kolleginnen oder Kollegen, die Sinnhaftigkeit der Aufgaben ist nicht mehr erkennbar, es gibt eine dauerhafte Überlastung, die Angst um den Arbeitsplatz macht mürbe, eigene Entscheidungen werden torpediert, es werden Intrigen geschmiedet, es wird gemobbt, der Informationsfluss läuft nicht reibungslos, Kunden beschweren sich ...
Viele dieser Umstände werden Sie im Laufe Ihres Arbeitslebens bereits gemeistert haben. Neue, ungewohnte Situationen können jedoch Probleme erzeugen, für die der eigene "Werkzeugkasten" der Lösungen nicht mehr ausreicht. An dieser Stelle bieten wir Ihnen mit der "Consultation am Abend" die Möglichkeit zum offenen Gespräch, zum Perspektivenwechsel, zum Angebot von Vorschlägen anstatt von Ratschlägen.
In den Jahren unserer eigenen Führungsarbeit und in unserer Tätigkeit in Konfliktberatung, Coaching und wertebasierter Psychotherapie sind uns unzählige Problemstellungen vorgestellt worden - jede individuell geprägt, jede mit individueller Intensität. Manche dieser Probleme waren für die Menschen, die vor uns saßen, in der Tat unlösbar. Nicht aber die Einstellungsänderung zu diesen Problemen. Daran arbeiten wir ebenso wie an der konkreten Unterstützung unserer Klienten zur Lösung eines Problems, eines Konflikts, einer Krise. Wir arbeiten dabei systemisch, das heißt, wir beachten immer auch die Auswirkungen und Konsequenzen der erarbeiteten Lösungen. Im Gespräch mit Ihnen suchen wir nach tragfähigen und umsetzbaren Wegen, die sich in Ihrem beruflichen und privaten Umfeld günstig auswirken und die belastbar sind.
Wir freuen uns, wenn wir Sie darin unterstützen dürfen, dass Ihre Probleme am Arbeitsplatz bald der Vergangenheit angehören.
|
Ralph
Schlieper-Damrich Systemischer Berater, Business Coach und Logotherapeut |
Michaela
Damrich Wirtschaftsmediatorin, Business Coach und Logotherapeutin |